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Leïla Grison (Publicis France) : "La juste représentation des diversités à...
En matière de diversité, le chemin est encore long. Si la théorie d’une équipe définie par la pluralité de ses collaborateurs fait rêver, cela ne suffit pas. Des mots aux actes, voilà le défi. Leïla...
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G. Alhinc, F. Berthelot, (MNH) : "Nous avons décidé de créer un comité...
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), et son groupe, comptent 5 000 collaborateurs en France. Geneviève Alhinc, directrice des ressources humaines, et Floriane Berthelot, responsable diversité...
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Marc Ferracci (député Renaissance) : 500 testings par an pour lutter contre...
Selon l’Insee, la proportion des personnes qui déclaraient avoir subi des discriminations est passée de 14% à 18% entre 2009 et 2020, et 42% des personnes actives déclarent avoir été témoins de...
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Jonathan Salmona (Shodo) : La transparence des rémunérations pour faire...
ESN spécialisée dans le développement de logiciels, Shodo a fait le choix peu après sa création en 2019 de rendre transparentes les rémunérations de tous ses collaborateurs, dirigeants compris. Une...
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Marie Larsonneau (AFMD) : "Les actions correctrices, à la suite d’un...
Corédactrice de l’ouvrage Évaluer pour agir : les diagnostics statistiques au service des politiques d’égalité et responsable des partenariats pour l’Association française des managers de la diversité...
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Sophie Gozlan (Fayat Énergie Services) : "Toute notre ligne RH a été formée...
Femme engagée, Sophie Gozlan, directrice projet du capital humain de Fayat Énergie Services, travaille du local au systémique pour modifier le recrutement et parvenir à accompagner l’entreprise vers...
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